ÜBER MICH & MEINEN ANTRIEB
Ich verbinde bewährte Konzepte und Methoden mit frischen Ideen:
Analog mit Digital. Strategie mit Umsetzung. Interviews & Workshops mit Stakeholdermanagement & Commitment. Projekte mit Mitarbeiterentwicklung.
Mich treibt die Lust auf Veränderung: Sie besser zu machen, selbst besser zu werden. Ich brenne für meine Projekte und meine Kunden.
Damit aus guten Ideen echte Umsetzung und Veränderung entstehen, müssen unsere Wertevorstellungen zusammen passen: Ich will Sie darin unterstützen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Ihr System erfolgreich ist, der Spaß an der Arbeit überwiegt und Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern erfolgreicher sind als Ihre Wettbewerber.
Mein Antrieb erwächst aus Kompetenz:
FACHKOMPETENZ
Was ich vermittele, habe ich gelernt und in der Praxis erfolgreich angewendet.
METHODENKOMPETENZ
Ich weiß aus Erfahrung, was es braucht, um Ziele erfolgreich zu erreichen.
SOZIALKOMPETENZ
Ich motiviere über alle Mitarbeiterebenen. Mein Credo: Fordern und Fördern.
FÜHRUNGSKOMPETENZ
Vom überschaubaren Projektteam bis zu Verbundprojekten mit 30 Unternehmen.